Formateur Simulateur d'Engin

Job Description disponible en Français

Condition du contrat

A Propos de BIA

Le groupe BIA est actif dans la vente, la location et le service après-vente de matériel destiné aux travaux publics, aux mines, aux carrières et au transport. Le groupe est présent en Europe, en Afrique et en Asie et compte plus de 1300 employés enthousiastes.

Résumé

L'objectif est d'élaborer et de dispenser des programmes de formation afin d'assurer l'amélioration des compétences des techniciens de BIA et celles des clients.
Le formateur est chargé de conduire ou d'animer des formations techniques pour les techniciens internes et externes, de fournir des détails sur les programmes de formation, de faire des recommandations basées sur les rapports de formation et d'organiser des sessions de formation.

Quels seront vos responsabilités?

1.Prestation et facilitation de la formation
- Organiser des sessions de formation sur le bon fonctionnement, l'optimisation de la productivité et les pratiques de sécurité de l'équipement lourd.
- Adapter les méthodes de formation au niveau d'expérience des opérateurs, du débutant au confirmé.
- Fournir des démonstrations pratiques et un retour d'information en temps réel pendant le fonctionnement de la machine.
- S'assurer que les opérateurs comprennent les fonctionnalités des machines, les systèmes de contrôle et les meilleures pratiques.
 

2. Développement et amélioration de la formation
- Développer et mettre à jour les modules de formation des opérateurs, y compris les manuels, les simulations et les exercices pratiques.
- Aligner le contenu de la formation sur les spécifications des équipementiers, les normes opérationnelles et les règles de sécurité.
- Améliorer en permanence les méthodes de formation en fonction des commentaires des opérateurs et des progrès de l'industrie.
 

3. Évaluation des performances et certification
- Évaluer les compétences des opérateurs au moyen de tests théoriques, d'évaluations pratiques et de simulations en situation réelle.
- Fournir un retour d'information constructif et un accompagnement pour améliorer les performances de l'opérateur.
- Délivrer des certifications aux opérateurs qui satisfont aux normes de compétence requises.

4. Sécurité et conformité
- Renforcer les meilleures pratiques en matière de sécurité et la conformité réglementaire dans toutes les activités de formation.
- Effectuer des évaluations des risques et veiller à ce que les environnements de formation répondent aux exigences QSHE (qualité, sécurité, santé et environnement).
- Identifier et signaler les comportements dangereux ou les risques potentiels.

5. Soutien sur le terrain et amélioration continue
- Fournir un encadrement et un soutien sur place aux opérateurs, selon les besoins.
- Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs et les responsables de site pour relever les défis opérationnels.
- Contrôler les performances des opérateurs après la formation et suggérer des cours de remise à niveau si nécessaire.

6. Indicateurs clés de performance (KPI)
- Nombre d'opérateurs formés et certifiés conformément au plan de formation.
- Amélioration des performances des opérateurs (réduction de l'utilisation abusive des machines, augmentation de l'efficacité).
- Respect des normes QSHE et des normes de sécurité opérationnelle.
- Retour d'information des stagiaires et des superviseurs de site sur l'efficacité de la formation.
- Amélioration continue du matériel et des méthodes de formation.

Qui recherchons-nous ?

Minimum 3 ans d'expérience en tant que formateur d'opérateurs d'équipements lourds.
- Expérience pratique de l'utilisation et/ou de la supervision de l'utilisation de machines d'exploitation minière et de construction.
- Familiarité avec les équipements de fabricants tels que Komatsu, Caterpillar, etc.
- Expérience de la formation sur le terrain et de l'encadrement dans des conditions de travail réelles.
- Une expérience en simulateur de conduite d’engins serait un atout
Compétences non techniques :
- Excellente communication et adaptabilité à différents rythmes d'apprentissage.
- Forte capacité à impliquer et à motiver les stagiaires.
- Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes.
- Patience et forte sensibilisation à la sécurité.
Compétences techniques :
- Expertise dans la conduite de divers types de machines lourdes (excavateurs, camions de transport, bouteurs, etc.).
- Connaissance des meilleures pratiques opérationnelles, du rendement énergétique et de l'optimisation de la productivité des machines.
- Familiarité avec les normes QSHE et l'évaluation des risques dans les environnements miniers et de construction.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Un contrat local permanent 
Un salaire compétitif et un ensemble intéressant d'avantages extra-légaux
Une entreprise à taille humaine, de dimension internationale, favorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe
Travailler en équipe avec des collègues expérimentés et passionnés au sein d'une entreprise familiale en pleine expansion.
Bénéficier d'une opportunité de carrière stimulante et d'un programme de formation complet.
Dans ce poste stimulant, vous avez la possibilité de prendre des initiatives et de développer votre fonction.