Superviseur d'atelier de maintenance

Location: Guinea

Contract Type: Permanent contract

Job Description available in English

About BIA

BIA Group est actif dans la vente, la location et le service après-vente d’équipements destinés aux travaux publics, aux mines, aux carrières et au transport. Le Groupe est présent en Europe, en Afrique et en Asie et compte plus de 1 300 collaborateurs engagés et passionnés.

Summary

Veiller à ce que le projet soit réalisé selon les plus hauts standards de qualité et de fiabilité, dans les délais définis par le plan de projet.

What will be your responsibilities?

1. Responsabilités générales du Contremaître d’Atelier Rebuild

Assurer l’utilisation optimale de la main-d’œuvre et des ressources disponibles dans l’atelier afin d’atteindre les objectifs opérationnels planifiés.
Assister le Responsable de l’atelier dans l’élaboration de la planification opérationnelle à court et moyen terme, en tenant compte des délais de livraison des pièces.
Assurer le suivi quotidien des travaux réalisés par rapport au planning établi.
Superviser les collaborateurs afin de garantir un travail de qualité.
Attribuer les ordres de travail (Job Cards) et gérer les techniciens afin d’optimiser la productivité en alignant les tâches sur les compétences de chaque membre de l’équipe.
Veiller à ce que la qualité des travaux soit conforme aux procédures standards de Komatsu développées par KRCC dans le cadre de la certification de l’atelier EMS.
Contrôler la bonne utilisation du logiciel RESO par les employés.

2. Reporting

Fournir au Superviseur Senior de l’Atelier un rapport quotidien des opérations.
Fournir au Superviseur Senior de l’Atelier les feuilles de temps quotidiennes.
Fournir au Superviseur Senior de l’Atelier les rapports d’évaluation des composants, d’assemblage et de tests.

3. Documentation

Tenir des dossiers détaillés et organisés, ainsi que des photographies de chaque intervention.
Maintenir un suivi détaillé des heures de travail pour chaque intervention.
Assurer le suivi de toutes les pièces consommées.

4. Formation

Fournir une assistance pratique, une formation sur le terrain et des conseils techniques aux collaborateurs.
Maintenir des pratiques de travail sécuritaires et contribuer à l’amélioration continue de la sécurité dans l’atelier.

Autres responsabilités

Appliquer une politique de tolérance zéro à l’égard des manquements aux règles de sécurité.
Maintenir un environnement de travail propre et sûr pour l’ensemble de l’équipe.
Veiller au respect des horaires de travail et à la transmission de toute la documentation requise dans les délais impartis.
S’assurer que les équipes sont correctement informées et que les principes de gestion du changement sont appliqués, tout en garantissant la soumission des documents dans les délais requis.

Who are we looking for?

Certificat professionnel (Craft Certificate) ou certificat avancé dans un domaine connexe.
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment MS Word, Excel et Microsoft Project.
Très bonnes connaissances en mécanique et en électricité.
Expérience des procédures et processus d’un atelier de reconstruction (Rebuild/REMAN).
Forte orientation client.Respect de la hiérarchie et aptitude à travailler en équipe.
Expérience dans le démontage et le remontage de composants.
Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe, avec une expérience préalable sur des projets.
Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
De solides compétences interpersonnelles sont indispensables.
Au moins 5 années d’expérience dans un atelier REMAN entièrement équipé, spécialisé dans la remise à neuf de composants d’engins miniers.

What's in it for you?

Un contrat à durée indéterminée (CDI).
Une rémunération compétitive assortie d’un package attractif d’avantages extralégaux.
L’opportunité d’intégrer une entreprise à taille humaine, présente à l’international, qui encourage l’autonomie et l’esprit d’équipe.
La possibilité de collaborer avec des collègues expérimentés et passionnés au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance.
Une opportunité de carrière stimulante accompagnée d’un vaste programme de formation et de développement.
Dans cette fonction exigeante, vous aurez l’occasion de prendre des initiatives et de contribuer activement au développement de votre poste ainsi qu’à votre évolution professionnelle.