GET and Undercarriage Specialist
Job Description available in English
About BIA
Summary
Le rôle du Spécialiste GET (Ground Engaging Tools) et Trains de Roulement (Undercarriage) consiste à réaliser toutes les phases, activités et tâches liées à l’assistance, la gestion et la formation en matière de maintenance préventive, de révision générale (overhaul) et de remplacement des GET et des trains de roulement sur les bouteurs (Dozers), niveleuses (Graders), bouteurs sur pneus (Wheel Dozers) et pelles mécaniques (Shovels).
Le titulaire du poste est également directement responsable de l’atteinte des objectifs financiers liés à son domaine d’activité.
L’objectif principal est de contribuer à l’obtention de la part de marché visée et d’assurer une satisfaction client optimale grâce à une prestation de services fluide, efficace et conforme aux plus hauts standards de performance.
What will be your responsibilities?
- Prepare, execute and follow offers, either directly or through PMs and PSSRs.
- Collect all data to ensure accurate forecasting of GET and Undercarriages change outs and identify works and orders that need to be done with a 3-month and 12-month horizon.
- Coordinate GET and Undercarriages stock management and replenishment with supply chain to avoid air shipment or stock shortage, updating the S&OP in due time
- Do a monthly report and recommendations for sites management and central management
- Ensure all documentation is clear, updated and complete, using the correct templates and sharing them with the relevant stakeholders in due time
- Continuously maintain and improve the quality of services that will exceed the client standard sets of quality expectations for maintenance
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Veiller au respect permanent des règles de sécurité.
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Garantir une disponibilité élevée des équipements afin d’optimiser leurs performances grâce à une utilisation et une maintenance appropriées des GET (Ground Engaging Tools) et des trains de roulement.
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Promouvoir les meilleures pratiques conformément au système de gestion de la maintenance et aux normes du constructeur (OEM) relatives aux GET et aux trains de roulement, notamment en matière d’installation des lèvres, de soudage et de maintenance.
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Superviser les travaux de maintenance (étendue des travaux, approvisionnement, durée d’exécution et qualité) conformément aux procédures du site et en veillant au respect des directives opérationnelles.
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Encadrer, former et accompagner les membres de l’équipe dans leur développement professionnel.Assurer, avec l’équipe, l’atteinte des objectifs et des indicateurs clés de performance (KPI) définis tant par le client que par BIA.
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Adopter une approche proactive pour identifier les problèmes, proposer des mesures d’atténuation et mettre en œuvre des solutions adaptées.
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Participer et, si nécessaire, réaliser les inspections des godets et des ensembles d’usure (y compris les GET), en utilisant les outils de mesure appropriés, puis élaborer le rapport hebdomadaire d’inspection incluant des recommandations de remplacement ou de réparation basées sur les taux d’usure et les performances observées.
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Préparer, exécuter et assurer le suivi des offres commerciales, directement ou via les Project Managers (PM) et Product Support Sales Representatives (PSSR).
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Collecter et analyser les données nécessaires afin de garantir des prévisions précises concernant les remplacements de GET et de trains de roulement, et identifier les travaux ainsi que les commandes à planifier sur des horizons de 3 et 12 mois.
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Coordonner la gestion des stocks et le réapprovisionnement des GET et des trains de roulement avec la chaîne d’approvisionnement afin d’éviter les ruptures de stock ou les expéditions d’urgence par voie aérienne, tout en mettant à jour le processus S&OP dans les délais requis.
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Produire un rapport mensuel accompagné de recommandations à l’attention de la direction du site et de la direction centrale.
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Veiller à ce que toute la documentation soit claire, à jour et complète, en utilisant les modèles appropriés et en la transmettant aux parties prenantes concernées dans les délais impartis.Maintenir et améliorer continuellement la qualité des services afin de dépasser les attentes du client en matière de maintenance et de performance.
Who are we looking for?
- Expérience dans le domaine des équipements lourds (Heavy Equipment).
- Expérience avérée en GET (Ground Engaging Tools) et en gestion des trains de roulement (Undercarriage).
- Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur minier.
- Au moins 3 ans d’expérience sur des équipements de terrassement (earth-moving equipment).
- Expérience en gestion des stocks.
- Expérience commerciale.
- Bonne compréhension des activités et processus de maintenance.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Expérience professionnelle à l’international, avec la capacité de travailler efficacement dans des environnements multiculturels.
- Poste basé en Guinée.
- Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Autres compétences
- Capacité à établir et à maintenir d’excellentes relations avec les clients et les collègues.
- Aptitude à résoudre les problèmes et à identifier les causes des dysfonctionnements, tout en collaborant avec les parties prenantes pour mettre en œuvre des solutions efficaces.
- Capacité à avoir une vision d’ensemble des situations, à exécuter les objectifs de maintenance et à en évaluer les résultats.
- Sens de l’organisation et planification rigoureuse afin de maintenir un environnement de travail propre et propice à une maintenance de haute qualité.
- Capacité à respecter les délais et à travailler sous pression dans un contexte de priorités concurrentes, tout en garantissant des standards élevés de qualité des réparations.
- Esprit d’initiative et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
- Capacité à gérer efficacement le stress et à maintenir de bonnes performances dans des situations difficiles.
What's in it for you?
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Un contrat à durée indéterminée (CDI).
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Une rémunération compétitive accompagnée d’un package attractif d’avantages extralégaux.L’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, présente à l’international, qui favorise l’autonomie, la responsabilisation et l’esprit d’équipe.
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La possibilité de collaborer avec des collègues expérimentés et passionnés au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance et reconnue pour son succès.
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Une opportunité de carrière stimulante, soutenue par un programme complet de formation et de développement professionnel.
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Dans cette fonction exigeante et enrichissante, vous aurez l’opportunité de prendre des initiatives, de développer vos compétences et de contribuer activement à l’évolution du poste et de l’organisation.